3月的廣州，綠意盎然。為規(guī)范偉才體系內(nèi)新園所的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，偉才總部于2013年2月28日至3月3日開(kāi)展了為期四天的新園長(zhǎng)短訓(xùn)班。在本次短訓(xùn)班里，來(lái)自全國(guó)各地的16位園長(zhǎng)及培養(yǎng)對(duì)象齊聚羊城，開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)，新的體驗(yàn)。

　　2月28日上午9時(shí)，在技術(shù)部總監(jiān)趙蓮勤園長(zhǎng)的主持下，精彩紛呈的培訓(xùn)活動(dòng)拉開(kāi)了序幕。在歷時(shí)四天的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)中，技術(shù)部的講師們分別從公司理念、品牌認(rèn)識(shí)、行政、教學(xué)等方面，充分運(yùn)用精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。技術(shù)總監(jiān)趙蓮勤園長(zhǎng)主講了《走進(jìn)偉才》、《偉才生態(tài)園》、《園長(zhǎng)心態(tài)》的內(nèi)容，詳細(xì)而全面地為園長(zhǎng)們介紹了偉才公司的企業(yè)文化和理念?？犊ぐ旱难葜v讓臺(tái)下學(xué)員們求知若渴，激勵(lì)著他們?nèi)フ{(diào)整良好心態(tài)，以最佳狀態(tài)投入工作。隨后的幾天里，技術(shù)部的各位園長(zhǎng)分別從幼兒園的《園務(wù)工作管理》、《后勤工作管理》、《保健工作管理》、《教育教學(xué)》等內(nèi)容，以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、具體的案例分析再現(xiàn)了園所管理工作中所存在的隱患；從實(shí)際出發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)模擬，深入淺出地講解了作為園長(zhǎng)該如何有效地管理教育教學(xué)工作。此外，針對(duì)幼兒園信息化的管理，偉才總部網(wǎng)絡(luò)部劉經(jīng)理對(duì)新園長(zhǎng)們進(jìn)行了《園所網(wǎng)站管理的操作培訓(xùn)》，對(duì)學(xué)員們的網(wǎng)站操作、幼兒園現(xiàn)代化管理起到了很大的指導(dǎo)作用。

　　在四天的培訓(xùn)中，讓園長(zhǎng)們印象最深刻的莫過(guò)于“現(xiàn)場(chǎng)答辯”這個(gè)壓軸環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)答辯透過(guò)“問(wèn)、答、辨、解”的直接對(duì)話，針對(duì)實(shí)際案例，有效提高園長(zhǎng)們的管理意識(shí)與管理能力，十分具有實(shí)踐性與應(yīng)用性。

　　學(xué)員們們紛紛表示《新園長(zhǎng)短訓(xùn)班》的培訓(xùn)有效提高了大家的管理水平，獲益良多，并表示在今后的工作中，務(wù)必處處體現(xiàn)并發(fā)揚(yáng)偉才“品質(zhì)教育，星級(jí)服務(wù)”的核心價(jià)值，傾心打造“0—6歲生態(tài)園”，給兒童提供一個(gè)身心自由成長(zhǎng)的快樂(lè)環(huán)境，給家長(zhǎng)提供一把開(kāi)啟兒童“心智之門(mén)”的鑰匙。

 
香港偉才教育集團(tuán)全國(guó)總園長(zhǎng)趙蓮勤女士為園長(zhǎng)及培養(yǎng)對(duì)象授課
 

偉才體系內(nèi)學(xué)員們正在認(rèn)真聽(tīng)課
 

通過(guò)互動(dòng)環(huán)節(jié)讓學(xué)員們更深刻地了解偉才的教學(xué)教研特色
 

課堂上組織分組討論，各抒己見(jiàn)，互相學(xué)習(xí)
 

答辯環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)
 

第16期新園長(zhǎng)短訓(xùn)班學(xué)員與總部園長(zhǎng)合影留念